ÜNİVERSİTE TEŞKİLATINDAN BEKLENENLER
Planlanan ve faaliyete geçirilen tüm projelerde GENÇ-UİK ‘ entegrasyonun sağlanması.
- Üniversite içindeki yetenekli öğrencileri tespit edebilecek teşkilat yapısının olması.
- Teşkilatın en saygın ve çalışkan üniversite öğrencilerinden oluşması.
- Doğru bir teşkilat yapısı ve kaliteli etkinliklerle başarılı ve gelecek vadeden öğrencilere erişmek.
- Başarılı organizasyon yapısı için doğru insanların, uygun görevlere gelmesi ve sürekliliğin sağlanması.
- Üye alım sürecinin, raporlama ve toplantıların, etkinlik planlamalarının doğru bir şekilde yönetilmesi.
- Proje üretimi ve yönetiminin, iç işleyişe ilişkin denetimlerin istikrarlılığı
ÖĞRENCİLERDEN BEKLENENLER
GENÇ-UİK ve Teşkilatının misyonunu, vizyonunu ve faaliyetlerini anlamak, ilkeleri benimsemek.
- GENÇ -UİK ve Kendi Teşkilatlarını en iyi şekilde temsil etmek
- Faaliyetleriyle Teşkilatlarına yardımcı ve tam işbirliği halinde olmak • Teşkilatın toplantılarına eksiksiz bir şekilde katılım göstermek
- Verilen görevleri eksiksiz bir şekilde yerine getirmek
- Genç –UİK tarafından sunulacak olan “360 Derece Performans Yönetimi değerlendirmesini” yapmak
- Her zaman kendini geliştirmek ve daha iyisi için çalışma azmini korumak
- Projeler üretmek, bu projeleri sunmak ve projelerin geliştirilmesinde yardımcı olmak
- Saygı ve hoşgörü kurallarına dikkat etmek
- GENÇ –UİK’in sunmuş oldukları imkanlardan ve fırsatlardan yararlanmak
Üniversite teşkilat yapısında başkan yardımcıları, genel sekreter ve üyeler ilgili üniversite başkanına karşı sorumludur.
